Krankenversicherungen für Unternehmen

Nos adaptamos a tus necesidades y las de tu empresa

  • Con el respaldo de un cuadro médico amplio: 51.000 médicos y los mejores hospitales.

  • Consultas médicas estés donde estés para evitar desplazamientos.

  • Asesoramiento personalizado para elegir el seguro para tu empresa.

  • Gestión de tu seguro online.

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Die Vorteile, die es mit sich bringt, eine Krankenversicherung für Unternehmen abzuschließen

Verzeichnis der Gesundheitsleistungsanbieter mit Vertragsbindung (Ärzteverzeichnis)
Verzeichnis der Gesundheitsleistungsanbieter mit Vertragsbindung

Atención médica inmediata y consultas con especialistas sin listas de espera.

Video-Beratungen und Chat mit Fachärzten
Digitale Gesundheitsleistungen

Consultas médicas virtuales y chat de farmacia, todo sin desplazamientos.

Vertragsabschluss
Steuerersparnis

Deducción en el Impuesto de Sociedades al 100% del gasto.

Bedingungen und Verpflichtungen
Herramienta de gestión

Te facilitamos la gestión de tu seguro para la administración de tus pólizas.

Los mejores seguros para empresas

Contamos con diferentes seguros de salud en función del tipo de empresa

DKV Pymes

Versicherungen für KMUs

Empresas pequeñas con hasta 50 empleados para que tanto empleados, socios y familiares cuiden su salud.

 

 

Versicherung für große Unternehmen, DKV Salud & Company

Seguros para grandes empresas

Empresas grandes con más de 50 empleados, con acceso a una cobertura completa y una herramienta de gestión de pólizas.

 

 

Günstige Versicherungen

Un seguro de salud con un precio único por empleado, que no tiene en cuenta preexistencias y a utilizar desde el primer día.

 

 

Contacta con nosotros para resolver tus dudas

Por qué contratar un seguro de salud para tu empresa?

Vorteile für das Unternehmen

Empleados más contentos.

 

Consigues fidelizar a tus empleados, tener un mayor compromiso por su parte, más productivos y además ser una empresa atractiva para atraer talento.

 

Das Image des Unternehmens verbessern.

 

Una empresa que cuida y se preocupa por sus empleados consigue tener mejor reputación tanto interna como externamente.

 

Führt zu niedrigeren Abwesenheitszahlen.

 

Un seguro de salud facilita el acceso a los empleados a una atención médica de calidad, rápida y sin tantos desplazamientos.

Ventajas para el empleado

Mejor conciliación sociofamiliar.

 

Contar con un seguro de salud privado facilita las citas médicas en un horario de atención médica amplio y sin listas de espera.

 

Ayuda a su economía familiar.

 

Los primeros 500 € destinados al pago del seguro médico están exentos del IRPF. Además, la prima es más reducida en un seguro médico colectivo.

 

Atención médica de calidad.

 

Cuadro médico amplio sin listas de espera, con tratamientos de última tecnología, servicio dental, servicio de psicoterapia y servicios de salud digital.

Wie kann ich aus meinem Unternehmen ein gesundes machen?

Schritte zum Abschluss einer Krankenversicherung für mein Unternehmen

DKV-Gesundheitscoach

Reden wir

Ein Experte in Gesundheit für Unternehmen der DKV wird einen Termin mit Ihnen vereinbaren, um Ihre Bedürfnisse in Erfahrung zu bringen und danach eine maßgeschneiderte Lösung für Sie ausarbeiten

Nutzungsbedingungen

Begrüßung und Unterstützung

Sobald der Vertrag geschlossen wurde, senden wir jedem Ihrer Mitarbeiter ein Willkommenspaket zu, zusammen mit Informationen zum Versicherungsvertrag oder den Gesundheitsdienstleistungen, die unter Vertrag genommen wurden

Vermeiden Sie Wartelisten

Selbstverwaltung

Über das Portal zur Verwaltung von „Gesundes Unternehmen“ können Sie Gesund- und Krankmeldungen bearbeiten, Änderungen an den Versicherungsverträgen vornehmen, alles ohne viel Papierkram, denn Ihre Zeit ist für uns kostbar

Häufig gestellte Fragen DKV Unternehmen

Wir erklären Ihnen die Einzelheiten in einer klaren und deutlichen Sprache

Qué son los seguros para pymes?

Es la solución ideal dirigida a pequeñas y medianas empresas de hasta 50 empleados. Les ayuda a cuidar la salud de sus empleados, ofreciéndoles la libertad de elegir cualquier profesional o centro médico, tanto en España como en el extranjero, así como el acceso directo al prestigioso cuadro médico concertado de DKV, que incluye a los mejores especialistas y centros médicos de España, como la Clínica Teknon, Clínica Universidad de Navarra, etc​​

Qué son los seguros para grandes empresas?

Un seguro hecho a medida dirigido a empresas de más de 50 empleados. De esta forma los empleados mantendrán una salud física y emocional óptima para la productividad de la empresa. Tendrán acceso a los mejores profesionales y mejores centros médicos de España.

Qué son los seguros económicos para empresas?

Son seguros con una prima baja y unas coberturas esenciales, sin hospitalización y cirugía. La opción más económica para acceder a la sanidad privada, con atención primaria, visitas a especialistas, videoconsultas para evitar los desplazamientos y algunas pruebas sencillas como analíticas o planes preventivos

 

Además, también se pueden elegir modalidades de seguro con o sin copago. Las modalidades con copago reducen drásticamente la cuota mensual y es el asegurado quien abona un pago extra en función del uso que dé al seguro médico.​ ​

Was ist eine Zuzahlung?

Die Zuzahlung ist ein kleiner Betrag, der bei jeder Inanspruchnahme der Krankenversicherung zu zahlen ist. Dieser Betrag hängt von der Art der Versicherung, den medizinischen Fachgebieten oder den Tests ab, die Sie durchführen lassen. Konsultieren Sie die Zuzahlungen für alle medizinischen Leistungen, die DKV Pymes umfasst, unter Link

Wie viele Personen müssen die Versicherung abschließen, damit der Abschluss als eine Kollektiv-Versicherung für ein kleines oder mittleres Unternehmen gilt?

Zwischen 3 bis 50 Mitarbeiter, um einen Vertrag für das Modul Pymes für KMUs abzuschließen. In der Gruppe der Unternehmen mehr als 50 Mitarbeiter

Formas de contratación de un seguro de salud en la empresa

Pflichtbeitritt, Kofinanzierung und flexible Beitragsbeteiligung

​ Qué es un plan de retribución flexible?

La retribución flexible consiste en dedicar una parte del salario bruto del empleado a una remuneración especial, en este caso, al pago de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.​

​ Cómo contratar un seguro médico para empleados

En primer lugar, valorar el tipo de seguro que quieres para tus empleados (básico, completo, de reembolso, con servicios de salud digital, etc.) analizar las diferentes compañías especializadas en seguros de salud para empresas y sus propuestas (cuadro médico, coberturas y servicios, plazos de carencias, exclusiones, posibilidad de personalizar ciertos servicios)​

Valorar cómo van a ayudarte a gestionar la póliza de tus asegurados y si tienen un equipo de gestores comerciales que van a ayudarte a buscar el seguro que más te conviene.​

​En DKV contamos con un asistente de seguros para empresas donde rellenas un formulario y en función del tipo de empresa, te damos varias opciones para que contacte con tu empresa nuestros especialistas haciendo una llamada y una visita presencial a tu empresa en caso de necesitarlo.​

Una vez hayas elegido, la contratación se podrá hacer de forma presencial o telefónica. Un agente se pondrá en contacto con la empresa para enviar la oferta, y solicitar la documentación de la empresa para darla de alta.​

Después de la contratación, se comunicará a los empleados la oferta comercial para que puedan suscribirse y se procederá a dar de alta a los asegurados (empleados y familiares si así se quisiera).

​ Welchen Vorteil bringt mir der Abschluss einer Krankenversicherung über mein Unternehmen gegenüber einem Abschluss als privater Einzelkunde?

Die Vertragsbedingungen sind unterschiedlich und das Produkt wird an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter angepasst (Anzahl der Versicherten, Alter, vertraglich vereinbarte Leistungen, Zuzahlungen usw.)​​

Wir wollen dazu beitragen, unsere Umwelt zu verbessern! Mit unseren vier Anliegen.

Gehören Sie zu uns?

In Anbetracht des Problems der Fettleibigkeit bei Kindern

Aktionen, mit denen dafür gekämpft wird, die Zahl der übergewichtigen Kinder zu senken.

Für unsere Erde

Wir haben das Siegel „Null CO2“ von ECODES. Unsere Erde braucht uns und wir arbeiten mit daran, sie zu schützen und zu ihrer Wiederherstellung beizutragen.

Für die Gesundheit von Frauen

Wir wollen nicht mehr nur Mütter sein, sondern auch »MalasMadres«, also auch „schlechte Mütter“, weshalb wir #LaHoraDeCuidarse ins Leben gerufen haben, um Frauen dabei zu unterstützen, auch an die eigene Gesundheit zu denken.

Für Inklusion

Mithilfe der Stiftung Fundación DKV Integralia arbeiten wir für eine soziale und berufliche Integration aller Menschen.

Sind Sie DKV Kunde

Rufen Sie uns an unter

900 810 072

Exklusive für Mutualisten (Versicherte bei einem Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit)

Rufen Sie uns an unter

900 810 073

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