
Lernen Sie unsere Krankenversicherungen für Unternehmen kennen
Machen Sie Ihr Unternehmen mit DKV Krankenversicherungen zu einem gesunden Unternehmen
-
Más de 51.000 médicos y los mejores hospitales privados del país.
-
Consulta médica estés donde estés y gestión de tu póliza desde una misma herramienta.
-
Beratung und Unterstützung bei der Auswahl und Findung der Lösung, die für Ihr Unternehmen am besten geeignet ist.
Preis ab
Die Vorteile, die es mit sich bringt, eine Krankenversicherung für Unternehmen abzuschließen
Sie finden flexible Lösungen, angepasst an jede Unternehmensgröße, jede Branche und an jede Art von Verteilung auf Niederlassungen und von Mitarbeitern auf Arbeitsstätten.
Erhöhen Sie die Produktivität und reduzieren Sie Fehlzeiten am Arbeitsplatz. Wir nennen Ihnen die Vorteile, die Ihre Mitarbeiter haben.
Lernen Sie die digitalen Tools und Lösungen kennen, die wir für Sie in den Bereichen Prävention und medizinische Beratung bereitstellen.
Sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter.
Machen Sie aus Ihrem Unternehmen ein gesundes Unternehmen
Krankenversicherungen für Unternehmen, abhängig von der Anzahl der Beschäftigten

Mit bis zu 50 Beschäftigten
-
Ausgaben zu 100 % steuerlich absetzbar
-
Die von den Mitarbeitern am meisten geschätzte soziale Leistung
-
Reduzierung von Fehlzeiten am Arbeitsplatz
-
Mantén la salud física y mental de tus empleados en niveles óptimos

Mit mehr als 50 Beschäftigten
-
Ausgaben zu 100 % steuerlich absetzbar.
-
200%ige Rentabilität Leistungen zur Gesundheitsförderung erzeugen 3 Euro für jeden Euro, der investiert wird.
-
Wir stellen Ihnen zur Verwaltung Ihres Versicherungsvertrags unser dafür geschaffenes Tool „Gestiona“ bereit.

Für jede Art von Unternehmen
-
Persönliche Arztbesuche in unbegrenztem Umfang in den hauptsächlichen medizinischen Fachgebieten.
-
Physiotherapeutische Behandlungssitzungen und einmal jährlich eine Laboruntersuchung.
-
Tus empleados podrán hacer videoconsultas con sus médicos especialistas y atención psicológica de forma inmediata.
Gesunde Unternehmen
Motivierte Mitarbeiter
Virtuelle Arztsprechstunden innerhalb eines Jahres
Krankmeldungen weniger

Emotionales Wohlbefinden in Unternehmen
Ein Arbeitsumfeld zu haben, in dem man sich wohlfühlt und ein Gleichgewicht zwischen Berufs- und Familienleben zu finden, ist eine Aufgabe, an deren Lösung immer mehr Unternehmen arbeiten. In diesem Leitfaden erfahren Sie mehr über die emotionale Gesundheit in spanischen Unternehmen, also ein gesundes Arbeitsumfeld und Maßnahmen zur Reduzierung der Wirkungen, die Stress erzeugt.

Bei DKV setzen wir uns dafür ein, eine gesündere Welt zu schaffen.
Was wir für die Umwelt tun? Was wir für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Gesellschaft im Allgemeinen tun?
Was wir angesichts von Covid-19 tun?
Klären Sie Ihre Fragen anhand unserer Antworten auf die Fragen, die uns am häufigsten gestellt wurden
Wir erklären Ihnen die Einzelheiten in einer klaren und deutlichen Sprache
-
Welche Formen für einen Vertragsabschluss gibt es für ein Unternehmenskollektiv bei kleinen und mittleren Unternehmen?
Pflichtbeitritt, Kofinanzierung und flexible Beitragsbeteiligung
-
Wie viele Personen müssen die Versicherung abschließen, damit der Abschluss als eine Kollektiv-Versicherung für ein kleines oder mittleres Unternehmen gilt?
Zwischen 3 bis 50 Mitarbeiter, um einen Vertrag für das Modul Pymes für KMUs abzuschließen. In der Gruppe der Unternehmen mehr als 50 Mitarbeiter
-
Sie fragen sich, warum Sie eine Krankenversicherung für Ihre Mitarbeiter abschließen sollten?
Die körperliche und seelische Gesundheit der Mitarbeiter ist ein Faktor, der entscheidend dazu beiträgt, in einem Unternehmen ein optimales Produktivitätsniveau aufrechtzuerhalten. Davon abgesehen handelt es sich bei einer Krankenversicherung um die Sozialleistung, die von den Mitarbeitern am meisten geschätzt wird.
Wir wollen dazu beitragen, unsere Umwelt zu verbessern! Mit unseren vier Anliegen.
Gehören Sie zu uns?
Aktionen, mit denen dafür gekämpft wird, die Zahl der übergewichtigen Kinder zu senken.
Wir sind ein CO2-neutrales Unternehmen. Unsere Erde braucht uns und wir arbeiten mit daran, sie zu schützen und zu ihrer Wiederherstellung beizutragen.
Wir wollen nicht mehr nur Mütter sein, sondern auch »MalasMadres«, also auch „schlechte Mütter“, weshalb wir #LaHoraDeCuidarse ins Leben gerufen haben, um Frauen dabei zu unterstützen, auch an die eigene Gesundheit zu denken.
Mithilfe der Stiftung Fundación DKV Integralia arbeiten wir für eine soziale und berufliche Integration aller Menschen.