Lernen Sie unsere Krankenversicherungen für Unternehmen kennen
Machen Sie Ihr Unternehmen mit DKV Krankenversicherungen zu einem gesunden Unternehmen
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Über 51.000 Ärzte und die besten privaten Krankenhäuser des Landes.
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Medizinische Beratung, wo immer Sie sich befinden, und Sie verwalten Ihre Police komplett mit ein und demselben Tool.
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Beratung und Unterstützung bei der Auswahl und Findung der Lösung, die für Ihr Unternehmen am besten geeignet ist.
Preis ab
Die Vorteile, die es mit sich bringt, eine Krankenversicherung für Unternehmen abzuschließen
Sie finden flexible Lösungen, angepasst an jede Unternehmensgröße, jede Branche und an jede Art von Verteilung auf Niederlassungen und von Mitarbeitern auf Arbeitsstätten.
Erhöhen Sie die Produktivität und reduzieren Sie Fehlzeiten am Arbeitsplatz. Wir nennen Ihnen die Vorteile, die Ihre Mitarbeiter haben.
Lernen Sie die digitalen Tools und Lösungen kennen, die wir für Sie in den Bereichen Prävention und medizinische Beratung bereitstellen.
200%ige Rentabilität Leistungen zur Gesundheitsförderung erzeugen 3 Euro für jeden Euro, der investiert wird.
Machen Sie aus Ihrem Unternehmen ein gesundes Unternehmen
Krankenversicherungen für Unternehmen, abhängig von der Anzahl der Beschäftigten
Krankenversicherungen für kleine und mittlere Unternehmen
Mit bis zu 50 Beschäftigten
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Ausgaben zu 100 % steuerlich absetzbar
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Die von den Mitarbeitern am meisten geschätzte soziale Leistung
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Reduzierung von Fehlzeiten am Arbeitsplatz
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Sorgen Sie stets für eine optimale körperliche und geistige Gesundheit Ihrer Mitarbeiter.
Krankenversicherungen für Unternehmen
Mit mehr als 50 Beschäftigten
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Ausgaben zu 100 % steuerlich absetzbar.
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200%ige Rentabilität Leistungen zur Gesundheitsförderung erzeugen 3 Euro für jeden Euro, der investiert wird.
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Wir stellen Ihnen zur Verwaltung Ihres Versicherungsvertrags unser dafür geschaffenes Tool „Gestiona“ bereit.
Eine machbare Lösung für Gesundheit und Wohlbefinden
Für jede Art von Unternehmen
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Persönliche Arztbesuche in unbegrenztem Umfang in den hauptsächlichen medizinischen Fachgebieten.
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Physiotherapeutische Behandlungssitzungen und einmal jährlich eine Laboruntersuchung.
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Die Mitarbeiter können sich von ihren Fachärzten per Videosprechstunde beraten und sich umgehend per Videoanruf psychologisch betreuen lassen.
Gesunde Unternehmen
Motivierte Mitarbeiter
Virtuelle Arztsprechstunden innerhalb eines Jahres
Krankmeldungen weniger
Wir haben eine für Sie maßgeschneiderte Lösung. Möchten Sie mit einem Berater sprechen, der Experte ist für Versicherungen für Unternehmen?
Emotionales Wohlbefinden in Unternehmen
Ein Arbeitsumfeld zu haben, in dem man sich wohlfühlt und ein Gleichgewicht zwischen Berufs- und Familienleben zu finden, ist eine Aufgabe, an deren Lösung immer mehr Unternehmen arbeiten. In diesem Leitfaden erfahren Sie mehr über die emotionale Gesundheit in spanischen Unternehmen, also ein gesundes Arbeitsumfeld und Maßnahmen zur Reduzierung der Wirkungen, die Stress erzeugt.
Bei DKV setzen wir uns dafür ein, eine gesündere Welt zu schaffen.
Was wir für die Umwelt tun? Was wir für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Gesellschaft im Allgemeinen tun?
Was wir angesichts von Covid-19 tun?
Häufig gestellte Fragen DKV Unternehmen
Welche Formen für einen Vertragsabschluss gibt es für ein Unternehmenskollektiv bei kleinen und mittleren Unternehmen?
Pflichtbeitritt, Kofinanzierung und flexible Beitragsbeteiligung
Wie viele Personen müssen die Versicherung abschließen, damit der Abschluss als eine Kollektiv-Versicherung für ein kleines oder mittleres Unternehmen gilt?
Zwischen 3 bis 50 Mitarbeiter, um einen Vertrag für das Modul Pymes für KMUs abzuschließen. In der Gruppe der Unternehmen mehr als 50 Mitarbeiter
Sie fragen sich, warum Sie eine Krankenversicherung für Ihre Mitarbeiter abschließen sollten?
Die körperliche und seelische Gesundheit der Mitarbeiter ist ein Faktor, der entscheidend dazu beiträgt, in einem Unternehmen ein optimales Produktivitätsniveau aufrechtzuerhalten. Davon abgesehen handelt es sich bei einer Krankenversicherung um die Sozialleistung, die von den Mitarbeitern am meisten geschätzt wird.
Was ist eine Zuzahlung?
Die Zuzahlung ist ein kleiner Betrag, der bei jeder Inanspruchnahme der Krankenversicherung zu zahlen ist. Dieser Betrag hängt von der Art der Versicherung, den medizinischen Fachgebieten oder den Tests ab, die Sie durchführen lassen. Konsultieren Sie die Zuzahlungen für alle medizinischen Leistungen, die DKV Pymes umfasst, unter Link
Welchen Vorteil bringt mir der Abschluss einer Krankenversicherung über mein Unternehmen gegenüber einem Abschluss als privater Einzelkunde?
Die Vertragsbedingungen sind unterschiedlich und das Produkt wird an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter angepasst (Anzahl der Versicherten, Alter, vertraglich vereinbarte Leistungen, Zuzahlungen usw.)
Wir wollen dazu beitragen, unsere Umwelt zu verbessern! Mit unseren vier Anliegen.
Gehören Sie zu uns?
Aktionen, mit denen dafür gekämpft wird, die Zahl der übergewichtigen Kinder zu senken.
Tenemos el sello Cero CO2 de ECODES. Unsere Erde braucht uns und wir arbeiten mit daran, sie zu schützen und zu ihrer Wiederherstellung beizutragen.
Wir wollen nicht mehr nur Mütter sein, sondern auch »MalasMadres«, also auch „schlechte Mütter“, weshalb wir #LaHoraDeCuidarse ins Leben gerufen haben, um Frauen dabei zu unterstützen, auch an die eigene Gesundheit zu denken.
Mithilfe der Stiftung Fundación DKV Integralia arbeiten wir für eine soziale und berufliche Integration aller Menschen.