Arbeitsunfähigkeitsversicherungen

Wir helfen Ihnen bei der finanziellen Absicherung angesichts einer vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit.

  • Tagegeld bei Krankschreibung wegen Krankheit oder Unfall

  • Medizinische Beratung per Telefon rund um die Uhr

Ab 3 € / Monat

Vorteile einer Arbeitsunfähigkeitsversicherung

Finanzielle Absicherung

Finanzielle Unterstützung für unvorhergesehene Ausgaben im Falle einer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit.

Komplette Absicherung

Der Versicherungsschutz gilt für jede Erkrankung und jeden Unfall, ganz gleich, ob der Versicherungsfall privat oder während der Ausübung Ihrer Beschäftigung eingetreten ist.

Schnelle Auszahlung

Wir garantieren eine prompte Zahlung der Entschädigung, mit der Möglichkeit einer Vorauszahlung.

Nehmen Sie die individuelle Gestaltung Ihrer Versicherung vor

Sie können auf Wunsch einen Versicherungsschutz abschließen: Kostenerstattung bei Krankenhausaufenthalt, Operationen usw.

Welche der Versicherungen zur Absicherung gegen vorübergehende krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit beinhaltet die Deckungen und Leistungen, die ich benötige?

Vergleichen Sie Deckungen unserer Versicherungen zur Absicherung gegen krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit

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Häufig gestellte Fragen über Versicherungen bei Krankschreibungen

Wir klären alle Fragen über unsere Versicherungen bei Krankschreibungen

 

Was genau ist eine Versicherung zur Absicherung gegen Arbeitsunfähigkeit?

Die Versicherung garantiert eine finanzielle Leistung, wenn Sie wegen Krankheit oder Unfall nicht arbeiten können. Sie schützt Sie während des Krankenstands und hilft Ihnen bei der Aufrechterhaltung Ihres regelmäßigen Einkommens.

Der erhaltene Betrag hängt von der versicherten Summe ab, die Sie bei Vertragsabschluss wählen.

Was wird von der Versicherung für Arbeitsunfähigkeit abgedeckt?

  • Vorübergehende Berufsunfähigkeit: Sie entschädigt für Einkommensverluste, wenn Sie aufgrund einer Krankheit oder eines Unfalls nicht arbeiten können.

  • Krankenhausaufenthalt: Sie erhalten ein Tagegeld ab den ersten 24 Stunden bis maximal 365 Tage.

  • Vollständige und dauerhafte Berufsunfähigkeit: Die Versicherung schützt Sie, sollten Sie aufgrund von Krankheit oder Unfall nicht mehr dauerhaft arbeiten können.

  • Ärztliche Versorgung wegen eines Unfalls: Sie deckt die ärztliche Versorgung ab, wenn der Unfall im Versicherungsvertrag enthalten ist.

  •  

Welche Laufzeit hat eine Versicherung zur Absicherung gegen Arbeitsunfähigkeit?

Der Vertrag wird über den Zeitraum eines Jahres abgeschlossen und wird jedes Jahr automatisch verlängert. Der Beitrag kann monatlich, vierteljährlich oder halbjährlich entrichtet werden, wobei für Teilzahlungen ein geringer Aufschlag erhoben wird.

Was muss ich tun, wenn sich meine berufliche Situation oder meine Berufstätigkeit ändert?

Bei einem Wechsel von Arbeitsplatz oder Tätigkeit müssen Sie uns diesen Umstand umgehend mitteilen. So kann Ihr Beitrag gemäß der neuen Risikostufe Ihres Arbeitsplatzes berechnet werden.

Es kann somit zu einer Beitragserhöhung oder -senkung führen und Probleme vermieden werden, wenn ein Anspruch geltend gemacht werden muss.

Wann beginnt und wann endet der Versicherungsschutz?

Die Deckung beginnt bei Unterzeichnung des Vertrags und Begleichung des ersten Beitrags. Sie endet an dem in den Besonderen Geschäftsbedingungen angegebenen Tag, wird jedoch jährlich verlängert, sofern Sie oder die Versicherungsgesellschaft nicht anders entscheiden. Sie endet ferner, wenn:

  • Sie das 70. Lebensjahr erreichen (bzw. 65 Jahre bei der Deckung mit vollständiger und dauerhafter Berufsunfähigkeit).

  • Sie sich im Zustand der Berufsunfähigkeit oder dauerhafter Berufsunfähigkeit befinden.

  • Sie in Rente gehen, arbeitslos sind oder Ihre berufliche Tätigkeit beenden.

Wo liegt die Altershöchstgrenze für den Abschluss bzw. Aufrechterhaltung der Versicherung?

Der Versicherungsschutz endet mit dem 70. Lebensjahr. Bei einer Deckung für dauerhafte und vollständige Berufsunfähigkeit liegt die Höchstgrenze beim 65. Lebensjahr.

Welche Risiken werden von der Versicherung nicht gedeckt?

Es handelt sich hierbei um Situationen oder Krankheiten, die vom Versicherungsschutz ausgeschlossen sind, d. h. sie begründen keinen Leistungsanspruch.

Einige gängige Beispiele sind:

  • Krankheiten oder Verletzungen, die vor Vertragsabschluss der Versicherung vorlagen.

  • Schwangerschaft, Fehlgeburt und Wochenbett:

  • Unfälle oder Erkrankungen aufgrund von Alkohol, Drogen oder Betäubungsmitteln ohne ärztliche Verschreibung.

Alle Ausschlussgründe werden im Vertrag angegeben und lassen sich leicht nachlesen.

Welcher Zeitraum der Berufsunfähigkeit wird von der Versicherung abgedeckt?

Das hängt von den Bedingungen ab, die Sie bei Vertragsabschluss wählen. Im Versicherungsvertrag werden sowohl der maximale Gewährleistungszeitraum sowie der abgeschlossene Versicherungsschutz genau angegeben.

Besteht Versicherungsschutz bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit aufgrund von Schwangerschaft und/oder Geburt?

Ja, aber unter Bedingungen. Wenn Sie mehr als acht Monate versichert sind, können Sie aus diesem Grund eine Leistung erhalten.

Sie müssen eine der folgenden Gewährleistungen abgeschlossen haben:

  • Vorübergehende Berufsunfähigkeit in Tagen

  • Vorübergehende Arbeitsunfähigkeit mit Pauschalleistung

  • Krankenhausaufenthalt

  • Chirurgische Eingriffe

Umfang und Bedingungen werden in Ihrer Police aufgeführt

Ab wann erhalte ich die Entschädigung?

Nach Einreichen aller Unterlagen (Krankschreibung und Unfallerklärung) prüft die DKV Ihren Fall.

Nach der Prüfung des Leistungsanspruchs wird die Auszahlung in weniger als zwei Wochen veranlasst.

Wenn Ihr Krankenstand 40 Tage überschreitet, können Sie einen Vorschuss auf die Entschädigung für den bereits nachgewiesenen Zeitraum beantragen.

Was bedeutet eine umfassende Versicherung für eine vorübergehende Erwerbsunfähigkeit (TTD)?

Die Eine umfassende, vorübergehende Arbeitsunfähigkeit (ITT), als DKV Renta, wurde für Selbstständige zur Einkommenssicherung, wenn sie nicht arbeitsfähig sind, entwickelt.

Sie bietet ein vertraglich vereinbartes Tagegeld, wenn aufgrund einer Krankheit oder eines Unfalls der Beruf nicht mehr ausgeübt werden kann.

Im Unterschied zur staatlichen Unterstützungsleistung, wird Ihnen ermöglicht, Ihr Einkommen abzusichern und die geschäftlichen und persönlichen Ausgaben während der Genesung abzudecken.