Versicherungen für große Unternehmen
Krankenversicherungen für Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern
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Ein Expertenteam wird Ihren Bedarf prüfen und Ihnen die besten Lösungen für Ihre Mitarbeiter anbieten.
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Direkter Zugang zum Ärzteteam der DKV ohne Warteliste
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Virtuelle Beratung per App durch Fachärzte ohne Termin in einer Klinik.
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Verwaltungsportal für Unternehmen für die ausschließliche Online-Erledigung
Unbegrenzte Videokonsultationen mit Fachärzten, wo immer Sie sich befinden, ohne Wege und Anfahrten.
Umsetzung von Programmen zur Gesundheitsförderung für Ihre Mitarbeiter
Mehr als 51.000 Ärzte und die besten Privatkliniken in ganz Spanien (CUN, Quirón, Teknon, Ruber usw.)
Wir bieten Ihnen eine Beratung bei der Auswahl der bestgeeigneten Versicherung für Ihr Unternehmen.
Kontaktieren Sie uns und klären Sie alle noch offenen Fragen
Warum Sie eine Krankenversicherung für Ihr Unternehmen abschließen sollten?
Vorteile für das Unternehmen
Größere Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Es gelingt Ihnen damit, die Bindung der Mitarbeiter an Ihr Unternehmen zu steigern, deren Motivation und Produktivität zu erhöhen und Ihr Unternehmen wird attraktiv, wenn es darum geht, neue Talente anzuwerben.
Das Image des Unternehmens verbessern.
Ein Unternehmen, das sich um das Wohl seiner Mitarbeiter kümmert, schafft sich sowohl intern als auch extern einen besseren Ruf.
Führt zu niedrigeren Abwesenheitszahlen.
Eine Krankenversicherung ermöglicht es den Mitarbeitern, schnell und ohne lange Wege und Anfahrtszeiten eine hochwertige medizinische Versorgung zu erhalten.
Vorteile für die Mitarbeiter
Bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Eine private Krankenversicherung macht die Vereinbarung und Wahrnehmung von Arztterminen einfacher durch ausgedehnte Sprechzeiten und das Fehlen von Wartelisten.
Trägt zu Einsparungen beim Familienbudget bei.
Für die ersten zur Bezahlung der Krankenversicherung aufgewendeten 500 Euro ist keine Einkommenssteuer (span. IRPF) zu entrichten. Außerdem fällt bei einer Gruppenkrankenversicherung der Versicherungsbeitrag niedriger aus.
Hochwertige medizinische Versorgung.
Ein umfangreiches Team von Ärzten und Gesundheitsleistungsanbietern, keine Wartelisten, Behandlungen mit hochmoderner Technik, mit zahnärztlichen Leistungen, Psychotherapie und mit digitalen Gesundheitsdiensten.
Die Schritte, die zu gehen sind, um aus meinem Unternehmen ein gesundes Unternehmen zu machen
Reden wir
Ein Krankenversicherungsexperte der DKV für Unternehmen wird einen Termin mit Ihnen vereinbaren, um Ihren Bedarf in Erfahrung zu bringen und dann eine maßgeschneiderte Lösung für Sie auszuarbeiten.
Begrüßung und Unterstützung
Sobald der Vertrag geschlossen wurde, senden wir jedem Ihrer Mitarbeiter ein Willkommenspaket zu, zusammen mit Informationen zum Versicherungsvertrag oder den Gesundheitsdienstleistungen, die unter Vertrag genommen wurden.
Selbstverwaltung
Über das Portal zur Verwaltung eines gesunden Unternehmens können Sie Gesund- und Krankmeldungen bearbeiten, Änderungen an den Versicherungsverträgen vornehmen, alles ohne viel Papierkram, denn Ihre Zeit ist für uns kostbar.
Lernen Sie die Produkte und Dienstleistungen kennen, die für große Unternehmen erarbeitet wurden
Welche Krankenversicherung passt zu Ihren Bedürfnissen?
DKV Integral
Versicherung mit Versorgung durch Vertragsärzte, Kliniken und Fachkräfte der DKV für Ihr Unternehmen
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Komplette Deckung und ohne Wartelisten
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Medizinische Grundversorgung
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Direkter Zugang zu allen medizinischen Fachgebieten ohne vorheriges Aufsuchen des Hausarztes
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Chirurgie und Krankenhausaufenthalt
SaludPlus & Company
Diese Versicherung passt sich an die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter an
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Eine Krankenversicherung mit vertragsgebundenen Gesundheitsleistungsanbietern, die die medizinische Grundversorgung einschließt
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Alle medizinischen Fachgebiete ohne Wartelisten und mit weit gefassten Sprechzeiten
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Krankenhausaufenthalt und Chirurgie
DKV Mundisalud
Krankenversicherung als Rückerstattungsversicherung
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Sie haben weltweit die Möglichkeit des direkten Zugangs zu jedem Facharzt und medizinischen Zentrum
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Wir erstatten zwischen 80 % und 90 % der Gesamtkosten
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Medizinische Grundversorgung und direkter Zugang zu allen medizinischen Fachgebieten
DKV Sanify Empresas
Eine für alle Unternehmen machbare Lösung für Gesundheit und Wohlbefinden
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Unbegrenzte Anzahl von persönlichen Besuchen bei Ärzten der wichtigsten medizinischen Fachgebiete
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Die Mitarbeiter können sich von ihren Fachärzten per Videosprechstunde beraten lassen
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Psychologische Betreuung per Videoanruf
Dienstleistungen zur Vorsorge und für das Gesundheitsmanagement Ihrer Mitarbeiter und Ihres Unternehmens
Die DKV möchte allen ihren Kunden von überall aus einen schnellen und flexiblen Service anbieten.
DKV-Gesundheitsleistungsanbieter mit Vertragsbindung, alle Leistungen umfassend
Mehr als 51.000 Ärzte und 10.000 Kliniken und Gesundheitszentren in ganz Spanien.
App Quiero Cuidarme Más
Die Mitarbeiter können sich von zu Hause aus, ohne persönlich zu Erscheinen, mit einem Facharzt in Verbindung setzen. Wir bieten Chats rund um die Uhr und unbegrenzte Video-Sprechstunden mit Fachärzten.
DKV Gestiona
Die Plattform, über die Sie Formalitäten online erledigen können: Krank- und Gesundmeldungen von Versicherten, Ausstellung von Kopien, Bescheinigungen, Einsicht in Deckungsleistungen, Unterlagen und ins Ärzteteam.
Meinungen unserer Kunden
Wir möchten transparent sein und erzählen Ihnen daher die Erfahrungen anderer Kunden
Fragen an Herrn Ignacio Rubial Giral, Human Resource Manager von HUGO BOSS Benelux B.V. y CIA, S.C.
Warum vertrauen Sie DKV?
Es wird immer versucht, zu helfen, egal welches Problem sich stellt, bei der Versicherung steht man allen Versicherten in einer freundlichen und partnerschaftlichen Art und Weise zur Verfügung.
Was haben Sie bei DKV gefunden?
Einen freundlichen und partnerschaftlichen Umgang, die Einfachheit im Umgang mit Formalitäten, die Lösung von Problemen
Wie hoch ist der Zufriedenheitsgrad der Mitarbeiter mit DKV?
Wir haben so gut wie keine Beschwerden über den Service erhalten, vielleicht die eine oder andere bezüglich der Schwierigkeit, eine Autorisierung für einen bestimmten Test zu erhalten, aber alle anderen Mitarbeiter bewerten die Krankenversicherung der DKV als sehr gut.
Meinungen unserer Kunden
Wir möchten transparent sein und erzählen Ihnen daher die Erfahrungen anderer Kunden
Die Mitarbeiter schätzen es sehr, bei DKV versichert zu sein, wegen des partnerschaftlichen Umgangs und der schnellen Lösung von Problemen.
Fragen an Herrn Ignacio Rubial Giralte
Warum vertrauen Sie DKV?
Es wird immer versucht, zu helfen, egal welches Problem sich stellt, bei der Versicherung steht man allen Versicherten in einer freundlichen und partnerschaftlichen Art und Weise zur Verfügung.
Was haben Sie bei DKV gefunden?
Einen freundlichen und partnerschaftlichen Umgang, die Einfachheit im Umgang mit Formalitäten, die Lösung von Problemen
Wie hoch ist der Zufriedenheitsgrad der Mitarbeiter mit DKV?
Wir haben so gut wie keine Beschwerden über den Service erhalten, vielleicht die eine oder andere bezüglich der Schwierigkeit, eine Autorisierung für einen bestimmten Test zu erhalten, aber alle anderen Mitarbeiter bewerten die Krankenversicherung der DKV als sehr gut.
Meinungen unserer Kunden
Wir möchten transparent sein und erzählen Ihnen daher die Erfahrungen anderer Kunden
Fragen an Herrn Ignacio Rubial Giral, Human Resource Manager von HUGO BOSS Benelux B.V. y CIA, S.C.
Warum vertrauen Sie DKV?
Es wird immer versucht, zu helfen, egal welches Problem sich stellt, bei der Versicherung steht man allen Versicherten in einer freundlichen und partnerschaftlichen Art und Weise zur Verfügung.
Was haben Sie bei DKV gefunden?
Einen freundlichen und partnerschaftlichen Umgang, die Einfachheit im Umgang mit Formalitäten, die Lösung von Problemen
Wie hoch ist der Zufriedenheitsgrad der Mitarbeiter mit DKV?
Wir haben so gut wie keine Beschwerden über den Service erhalten, vielleicht die eine oder andere bezüglich der Schwierigkeit, eine Autorisierung für einen bestimmten Test zu erhalten, aber alle anderen Mitarbeiter bewerten die Krankenversicherung der DKV als sehr gut.
Klären Sie Ihre Fragen anhand unserer Antworten auf die Fragen, die uns am häufigsten gestellt wurden
Was für eine Versicherung benötigen Sie für Ihr Unternehmen?
Abhängig von den Bedürfnissen des jeweiligen Unternehmens und seiner Mitarbeiter gibt es unterschiedliche Arten von Versicherungen. Von solchen mit Basisschutz bis hin zu Versicherungen mit lückenlosem Schutz, solche mit telemedizinischen Leistungen und Versicherungen speziell für diejenigen, die im Ausland arbeiten.
Kostengünstige Versicherungen: mit niedrigen Beiträgen und Deckungen zur Absicherung der Grundversorgung, jedoch ohne Absicherung von Krankenhausaufenthalten und Operationen. Die günstigste Möglichkeit, Zugang zu privater Gesundheitsversorgung zu erhalten, mit Grundversorgung, Sprechstunden bei Fachärzten, Videokonsultationen, um lange Wege und Anfahrten zu vermeiden, und mit einigen einfachen Tests wie Blutuntersuchungen und Vorsorgeprogrammen.
Krankenversicherungen lückenlosem Versicherungsschutz: Diese bieten vollständige medizinische Versorgung, Besuche bei Fachärzten in unbegrenztem Umfang, diagnostische Tests, Telemedizin, zahnärztliche Versorgung, Psychologie, Podologie, Physiotherapie, Chirurgie, Krankenhausaufenthalte und Notfallversorgung im Krankenhaus. Und dazu noch unzählige digitale Dienste.
Erstattungsversicherungen: Diese ermöglichen es dem Versicherten, Fachärzte und medizinische Zentren aufzusuchen, die nicht im Verzeichnis der Vertragsärzte und Gesundheitsleistungsanbieter aufgelistet sind oder die für keinen Versicherer arbeiten. Perfekt auch für diejenigen Mitarbeiter, die viel unterwegs sind und während ihrer geschäftlichen Auslandsreisen einen Arzt aufsuchen müssen. Mit Erstattung der Kosten für die medizinische Versorgung in weniger als einer Woche.
Darüber hinaus haben Sie die Wahl zwischen Vertrags-Modalitäten für Versicherungen mit oder ohne Zuzahlung. Die Vertragsmodalitäten mit Zuzahlung führen zu einer drastischen Reduzierung des Monatsbeitrags und es ist der Versicherte, der je nach Inanspruchnahme der Krankenversicherung zusätzliche Zahlungen leistet.
Was ist eine Zuzahlung?
Die Zuzahlung ist ein kleiner Betrag, der bei jeder Inanspruchnahme der Krankenversicherung zu zahlen ist. Dieser Betrag hängt von der Art der Versicherung, den medizinischen Fachgebieten oder den Tests ab, die Sie durchführen lassen. Konsultieren Sie die Zuzahlungen für alle medizinischen Leistungen, die DKV Pymes umfasst, unter Link
Wie viele Personen müssen die Versicherung abschließen, damit der Abschluss als eine Kollektiv-Versicherung für ein kleines oder mittleres Unternehmen gilt?
Zwischen 3 bis 50 Mitarbeiter, um einen Vertrag für das Modul Pymes für KMUs abzuschließen. In der Gruppe der Unternehmen mehr als 50 Mitarbeiter
Möglichkeiten für den Abschluss einer Krankenversicherung im Unternehmen
Pflichtbeitritt, Kofinanzierung und flexible Beitragsbeteiligung
Was ist ein flexibler Vergütungsplan?
Eine flexible Vergütung besteht darin, einen Teil des Bruttogehalts des Mitarbeiters für eine Sondervergütung zu verwenden, in diesem Fall für die Zahlung des Versicherungsbeitrags, und das zu einem Preis, der unter dem üblichen Marktpreis liegt.
Wie Sie eine Krankenversicherung für Mitarbeiter abschließen
Welchen Vorteil bringt mir der Abschluss einer Krankenversicherung über mein Unternehmen gegenüber einem Abschluss als privater Einzelkunde?
Wir wollen dazu beitragen, unsere Umwelt zu verbessern! Mit unseren vier Anliegen.
Gehören Sie zu uns?
Aktionen, mit denen dafür gekämpft wird, die Zahl der übergewichtigen Kinder zu senken.
Wir haben das Siegel „Null CO2“ von ECODES. Unsere Erde braucht uns und wir arbeiten mit daran, sie zu schützen und zu ihrer Wiederherstellung beizutragen.
Wir wollen nicht mehr nur Mütter sein, sondern auch »MalasMadres«, also auch „schlechte Mütter“, weshalb wir #LaHoraDeCuidarse ins Leben gerufen haben, um Frauen dabei zu unterstützen, auch an die eigene Gesundheit zu denken.
Mithilfe der Stiftung Fundación DKV Integralia arbeiten wir für eine soziale und berufliche Integration aller Menschen.