Krankenversicherungen für kleine und mittlere Unternehmen (KMUs)
Krankenversicherungen für Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitern
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Direkter Zugang zu den besten medizinischen Fachkräften.
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Virtuelle Sprechstunden mit Fachärzten, ohne Wege und Anfahrten.
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Persönlicher Service und Online-Verwaltung
Versicherung jetzt abschließen, mit 20 % Ermäßigung
Ermäßigungen fünf Jahre lang.
Vorteile einer Krankenversicherung für kleinere und mittlere Unternehmen
Umfangreiches Netzwerk von Vertragsärzten, Kliniken und Fachkräften der DKV
Über 51.000 Ärzte und die besten privaten Krankenhäuser.
Zahnärztliche Versorgung
Im Vertrag ohne zusätzliche Kosten inbegriffen
Gesundheit digital
Arzttermine ohne persönliches Erscheinen, wo immer Sie sind
Experten für die Gesundheit
Beratung und Unterstützung bei der Auswahl der richtigen Lösung für Ihr Unternehmen
Welche Art der Krankenversicherung eignet sich am besten für Sie und für Ihre Mitarbeiter?
Wenn Sie eine Krankenversicherung für Ihr Unternehmen suchen, wir helfen Ihnen bei der Auswahl
Warum Sie eine Krankenversicherung für Ihr KMU abschließen sollten
Vorteile für das Unternehmen
Größere Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Es gelingt Ihnen damit, die Bindung der Mitarbeiter an Ihr Unternehmen zu steigern, deren Motivation und Produktivität zu erhöhen und Ihr Unternehmen wird attraktiv, wenn es darum geht, neue Talente anzuwerben.
Das Image des Unternehmens wird verbessert.
Ein Unternehmen, das sich um das Wohl seiner Mitarbeiter kümmert, schafft sich sowohl intern als auch extern einen besseren Ruf.
Reduziert Fehlzeiten am Arbeitsplatz.
Eine Krankenversicherung ermöglicht es den Mitarbeitern, schnell und ohne lange Wege und Anfahrtszeiten eine hochwertige medizinische Versorgung zu erhalten.
Vorteile für die Mitarbeiter
Bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Eine private Krankenversicherung macht die Vereinbarung und Wahrnehmung von Arztterminen einfacher durch ausgedehnte Sprechzeiten und das Fehlen von Wartelisten.
Trägt zu Einsparungen beim Familienbudget bei.
Für die ersten zur Bezahlung der Krankenversicherung aufgewendeten 500 Euro ist keine Einkommenssteuer (span. IRPF) zu entrichten. Außerdem fällt bei einer Gruppenkrankenversicherung der Versicherungsbeitrag niedriger aus.
Hochwertige medizinische Versorgung.
Ein umfangreiches Team von Ärzten und Gesundheitsleistungsanbietern, keine Wartelisten, Behandlungen mit hochmoderner Technik, mit zahnärztlichen Leistungen, Psychotherapie und mit digitalen Gesundheitsdiensten.
Beim Abschluss der Versicherung für KMU helfen wir Ihnen sehr gerne.
Reden wir
Un experto en seguros para empresas concertará una cita contigo para conocer tus necesidades y preparar una solución personalizada para ti.
Begrüßung und Unterstützung
Una vez se haya cerrado el acuerdo, enviaremos a cada uno de tus empleados un pack de bienvenida, junto con la información del seguro contratado.
Selbstverwaltung
Desde tu portal de gestión de empresas, podrás tramitar las altas, bajas y modificaciones de las pólizas contratadas, sin papeleos y sin desplazamientos.
Informationen zur Versicherung DKV Pymes
Laden Sie die Unterlagen herunter
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Informationsbroschüre DKV Pymes Integral (für KMUs)
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Informationsbroschüre DKV Pymes Mundisalud (für KMUs)
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Informationsbroschüre DKV Pymes Especialistas (für KMUs)
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Informationen zur Versicherung Pymes Integral
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Informationen zur Versicherung DKV Pymes Mundisalud (für KMUs)
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Rechtliche Grundlagen DKV Pymes
Dienstleistungen zur Vorsorge und für das Gesundheitsmanagement Ihrer Mitarbeiter und Ihres Unternehmens
En DKV trabajamos para poder ofrecer una atención rápida, ágil y desde cualquier lugar.
DKV-Gesundheitsleistungsanbieter mit Vertragsbindung, alle Leistungen umfassend
Más de 51.000 profesionales médicos y 10.000 clínicas y centros médicos en todo el país, y los mejores hospitales privados (CUN, Quirón, Teknon, etc.)
App Quiero Cuidarme Más
Tus empleados podrán contactar con especialistas sin desplazarse. Tendrán un chat 24h, videoconsultas ilimitadas y podrán solicitar recetas médicas.
Häufig gestellte Fragen über Krankenversicherungen für KMUs
Wir klären alle Fragen über unsere Krankenversicherungen für KMUs.
Abhängig von den Bedürfnissen des jeweiligen Unternehmens und seiner Mitarbeiter gibt es unterschiedliche Arten von Versicherungen. Von solchen mit Basisschutz bis hin zu Versicherungen mit lückenlosem Schutz, solche mit telemedizinischen Leistungen und Versicherungen speziell für diejenigen, die im Ausland arbeiten.
Kostengünstige Versicherungen: mit niedrigen Beiträgen und Deckungen zur Absicherung der Grundversorgung, jedoch ohne Absicherung von Krankenhausaufenthalten und Operationen. Die günstigste Möglichkeit, Zugang zu privater Gesundheitsversorgung zu erhalten, mit Grundversorgung, Sprechstunden bei Fachärzten, Videokonsultationen, um lange Wege und Anfahrten zu vermeiden, und mit einigen einfachen Tests wie Blutuntersuchungen und Vorsorgeprogrammen.
Krankenversicherungen lückenlosem Versicherungsschutz: Diese bieten vollständige medizinische Versorgung, Besuche bei Fachärzten in unbegrenztem Umfang, diagnostische Tests, Telemedizin, zahnärztliche Versorgung, Psychologie, Podologie, Physiotherapie, Chirurgie, Krankenhausaufenthalte und Notfallversorgung im Krankenhaus. Und dazu noch unzählige digitale Dienste.
Rückerstattungsversicherungen: Diese ermöglichen es dem Versicherten, Fachärzte und medizinische Zentren aufzusuchen, die nicht im Verzeichnis der Vertragsärzte und Gesundheitsleistungsanbieter aufgelistet sind oder die für keinen Versicherer arbeiten. Perfekt auch für diejenigen Mitarbeiter, die viel unterwegs sind und während ihrer geschäftlichen Auslandsreisen einen Arzt aufsuchen müssen. Mit Erstattung der Kosten für die medizinische Versorgung in weniger als einer Woche.
Darüber hinaus haben Sie die Wahl zwischen Vertrags-Modalitäten für Versicherungen mit oder ohne Zuzahlung. Die Vertragsmodalitäten mit Zuzahlung führen zu einer drastischen Reduzierung des Monatsbeitrags und es ist der Versicherte, der je nach Inanspruchnahme der Krankenversicherung zusätzliche Zahlungen leistet.
Die Zuzahlung ist ein kleiner Betrag, der bei jeder Inanspruchnahme der Krankenversicherung zu zahlen ist. Dieser Betrag hängt von der Art der Versicherung, den medizinischen Fachgebieten oder den Tests ab, die Sie durchführen lassen. Consulta los copagos de todos los servicios médicos de DKV Pymes.
Zwischen 3 bis 50 Mitarbeiter, um einen Vertrag für das Modul Pymes für KMUs abzuschließen. In der Gruppe der Unternehmen mehr als 50 Mitarbeiter
Pflichtbeitritt, Kofinanzierung und flexible Beitragsbeteiligung
Eine flexible Vergütung besteht darin, einen Teil des Bruttogehalts des Mitarbeiters für eine Sondervergütung zu verwenden, in diesem Fall für die Zahlung des Versicherungsbeitrags, und das zu einem Preis, der unter dem üblichen Marktpreis liegt.